集團總部 姬文卓

*畫像*

       未到昂立之前，昂立在我腦海中的映像，是這個意氣風發的名字。一名少年，沐浴在清晨的陽光下，昂首挺立，歡呼著向前奔跑。

       剛來昂立，昂立之于我，更像一顆顆亮晶晶的星辰，一群極具個人魅力的領導，一個個極具品牌美譽度的事業部，熠熠生輝，照耀著每一位昂立人。

       而今，浸潤日久，身處這個溫暖的大家庭，昂立在我心是一片包容寬廣的大海，有著最寬厚的心胸，有著海納百川的大氣和底蘊，洶涌澎湃，驚濤拍岸，奏出民辦教育的最強音。

*首秀*

       在昂立，我經歷了人生中的許多第一次。這些第一次，無不在我心中留下了深刻的印象，在我的成長中打下了深深的烙印。比如: 

       第一次通宵加班，連軸奮戰。那是在2013年4月3日，很多同事準備著清明小長假的出游時，一個驚爆又令人振奮的消息傳來：昂立教育集團要準備上市啦！伴隨著好消息同時而到的是：三天后的4月7日，律所、券商、會計師事務所將同時進場；最近三年的財務報表、憑證、人事資料、薪酬福利檔案、合規化文件全部要整理到位，并按標準格式整理4份，裝訂成冊。這在當時幾乎就是一個不能完成的任務。所以集團總部，當時全部員工大概也就60人左右全體動員，連續三天加班。大家身陷汗牛充棟的財務憑證和各種數據中心的歸檔文件里，不知疲倦，連軸奮戰。最后一夜，已經連熬二天的大家，居然奇跡般地沒有疲倦，而是精神興奮地圍著在辦公室中央堆成小山的資料。幾十個人半跪半蹲在地下，流水作業，按長達幾十頁的提交資料目錄一項項整理。不知不覺，天亮了。在早上7點鐘的時候，終于所有的資料整理完畢，一式四份，整整齊齊地存放在所有被征用的領導辦公室里。那種成就感帶來的快樂和開心，是難以用言語表達的。而同事們則草草回家洗漱后，又按時到公司，接待并準備回復券商的任何質疑。這一次的通宵加班，使我深深地意識到，昂立擁有的最寶貴的，是員工的責任心，是員工的主人翁意識，是有一支能拼能打、關鍵時刻絕對能頂上的團隊！

       第一次和其它部門的負責人為了產品需求的事情，拍桌子吵架，完全沒有形象，被人評價為“強悍”。當然現在，我們已經成為了很合拍的伙伴；雖然現在，我們仍然會互相爭論得面紅耳赤。因為在這里有這樣一種文化：真理越辯越明，對事不對人；發現問題，犀利提出，而不是為了追求所謂的表面“和諧”而停滯不前。正是有了這種氛圍，我們才鍛煉出了一支共同承擔、結果保證的團隊。我們才推動一個問題接一個問題的解決，大家日益專業高效。

       在我的職業生涯中，第一次有一位真正細心耐心、不厭其煩帶教、打磨我的職業導師；第一次在舞臺上擔當惡毒的“后媽”；第一次被人叫“財謎”等等。相信在昂立，我會有更多的人生首秀，得到更多的成長。

*成長*

       付出帶來的是收獲，伴隨壓力而來的是成長。在昂立的5年來，付出了在其它公司10年的工作量和思考量，但同時，也收獲了最快速的成長?！敖Y果承擔、使命必達”是我工作的信條，“專業引領，日新日異”是我希望企及的高度。同時也是，我所希望昂立所有人都擁有的個人畫像。

       愿伙伴們像家人一樣，彼此相扶、相攜、相伴、相助，為昂立教育的發展奠定堅實的基礎；愿伙伴們像家人一樣，彼此相照、相容、依存、輝映，為昂立教育的燦爛和輝煌作出貢獻！

       2016，面對新機遇，大時代，我們一起出發。